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Occupational Stress, Fachbücher von Peter Y. Chen
Der Arbeitsplatz kann eine bedeutende Quelle für Stress sein, der zu Gesundheitsproblemen führen kann, die sich negativ auf Einzelpersonen, Organisationen und die Gesellschaft auswirken. Dieses prägnante, evidenzbasierte Werk, verfasst von einem führenden Psychologen für Arbeitsgesundheit, untersucht, wie Arbeitsbedingungen und organisatorische Merkmale Bedrohungen und Schäden für das Wohlbefinden der Menschen darstellen, betrachtet durch die Linse von Theorien und Modellen des beruflichen Stresses. Der Autor fasst die potenziellen negativen Auswirkungen wichtiger Arbeitsstressoren auf Einzelpersonen, Familien, Organisationen und Nationen zusammen. In einem abschliessenden Abschnitt werden mehrere evidenzbasierte Präventionsstrategien untersucht, die sich an Einzelpersonen, das Management und Organisationen richten, darunter Erholung von der Arbeit, Job Crafting und Vorgesetzte als Veränderungsagenten. Praktiker können diese umsetzbaren Strategien anpassen und modifizieren, um Mitarbeitern und Organisationen bei der Bewältigung von beruflichem Stress zu helfen. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für klinische und arbeitspsychologische Fachkräfte, Manager, Vorgesetzte und alle, die daran interessiert sind, den Arbeitsplatz zu einem gesünderen Ort zu machen.
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